Contenidos mínimos que cubren los Programas de PERSIST LTDA. para el entrenamiento destinado a prevenir Acoso Laboral, Discriminación en el Trabajo (por edad, peso, nacionalidad, embarazo u opción sexual, entre otras), Tensión Laboral, Violencia en el Trabajo, Acoso Sexual y otras formas de abuso en el trabajo.
EXIGENCIAS PSICOLÓGICAS DEL TRABAJO
CONTROL SOBRE EL TRABAJO
EL APOYO SOCIAL Y CALIDAD DEL LIDERAZGO
COMPENSACIONES EN EL TRABAJO
DOBLE PRESENCIA
PRESENCIA DE ACOSO LABORAL (MOBBING).
SATISFACCIÓN CON EL TRABAJO.
SALUD GENERAL.
SALUD PSICOLOGICA.
VITALIDAD.
SÍNTOMAS CONDUCTUALES DE ESTRÉS.
SÍNTOMAS SOMÁTICOS DE ESTRÉS.
En forma previa al entrenamiento es deseable efectuar una Evaluación de los Factores Psicosociales y de los posibles Riesgos Psicosociales en el Trabajo. Para este objetivo, PERSIST dispone de los instrumentos pertinentes, probados internacionalmente y útiles para describir la situación evaluada. Estos instrumentos se utilizan siguiendo prácticas estadísticas universalmente aceptadas y con un margen de error en la medición, conocido de acuerdo al tamaño de la muestra.
Para conocer el desglose de estos contenidos y el diseño pedagógico más adecuado a sus necesidades, y entrenar a sus colaboradores en la Prevención de los Riesgos Psicosociales, escriba a capacitacion@persist.cl o llámenos al +5623332074.
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